Zaposlenje ili dodatno obrazovanje u roku četiri mjeseca od završetka školovanja

U prošloj je godini više od 37 tisuća mladih bilo obuhvaćeno mjerom rada bez zasnivanja radnog odnosa, a njih 60 posto je unutar šest mjeseci do godinu dana dobilo radno mjesto

Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić i glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić danas su potpisali Sporazum o suradnji na promociji i provedbi Garancije za mlade. „Sporazumom se obavezujemo se da ćemo u roku od četiri mjeseca mladom čovjeku osigurati zaposlenje ili dodatno obrazovanje, ako procijenimo da za njega nećemo moći osigurati radno mjesto s obzirom na tržište rada“, rekao je ministar Mrsić.

Ministarstvo rada i HUP surađivat će u promociji mjera za mlade koje su predviđene za razdoblje od 2015. do 2017., za što je u ovoj godini osigurano 1.2 milijarde kuna, iz državnog proračuna i EU fondova.

Potpisivanju je nazočio premijer Zoran Milanović koji je poručio je da je nezaposlenost mladih jedan od ključnih problema s kojim se suočavamo. „Ako mladi ljudi između 15 i 25 godina ne idu u školu, ne studiraju, ne usavršavaju se, ne rade na sebi ili ne rade i nemaju radno mjesto, onda te godine idu uzalud, što je jako loše za društvo“.

Dodao je kako Vlada od prvog dana mandata razmišlja i radi na tome. „Krenuli smo s onom mjerom da se mladi ljudi, kao neka vrsta stažista, zapošljavaju prvo za 1.600 kuna, pa za 2.400 kuna, što u početku nije nailazilo na razumijevanje, ali se vrlo brzo vidjelo da je to dobro. A najbolje se vidi da je dobro po tome što se kasnije događa s tim mladim ljudima. Veliki broj njih nalazi posao“, rekao je predsjednik Vlade.

Ministar Mrsić naveo je da je prošle godine „više od 37 tisuća mladih ljudi bilo obuhvaćeno mjerom rada bez zasnivanja radnog odnosa, ne samo da su stekli radno iskustvo, već je više od 60 posto unutar šest mjeseci do godinu dana dobilo radno mjesto i zaposlilo se“.

Davor Majetić, iz udruge poslodavaca, napomenuo je kako je Sporazum važan jer se bavi pitanjem zapošljavanja mladih ljudi, dakle kako ih zaposliti, kako im omogućiti da ostanu u Hrvatskoj i stvaraju svoj život i želje u domovini. Jednim od nužnih koraka za povećanje zapošljavanja vidi u usklađivanju obrazovnog sustava s potrebama tržišta rada jer se poslodavci svakodnevno susreću s tim problemom.

Trenutno je nezaposleno oko 50.000 osoba između 15 i 25 godina starosti. „Brojke pokazuju da se u Hrvatskoj, u gospodarskom smislu, stvari počinju pokretati. To je bilo očito iz rasta izvoza i iz rasta industrijske proizvodnje. Naravno, bez osobne potrošnje i investicija nema dugoročnog i srednjoročnog rasta“, poručuje premijer. (I.C.)