Za ostanak mladih u Hrvatskoj treba mijenjati sustav obrazovanja i društvenu klimu

Za ostanak mladih u Hrvatskoj treba mijenjati sustav obrazovanja i društvenu klimu

(Foto: www.efzg.unizg.hr)

Prof. dr. Gordan Lauc osvrnuo se na ulaganje u znanosti te je istaknuo da su mladi ljudi zainteresirani za znanost, ali se u nju u Hrvatskoj ne ulaže dovoljno. No najgore je, kako tvrdi, da se u znanost ne ulaže na dobar način

Na zagrebačkom Ekonomskom fakultetu u ponedjeljak je održan okrugli stol i tribina pod nazivom „Budućnost u Hrvatskoj“. Interaktivna tribina je privukla velik broj studenata radi predstavljanja natjecanja studentskih razvojnih projekata.

U povodu 60 godina postojanja Večernjeg lista otvorena je zanimljiva izložba „Zajedno smo 60 godina“ na kojoj 60 naslovnica prikazuje bogatu povijest ove medijske kuće.

Događaj su organizirali Večernji list i Poslovni dnevnik u sklopu zajedničke nacionalne akcije „Hrvatska pamet Hrvatskoj“ koja je orijentirana na poticanje zadržavanja mladih obrazovanih ljudi u Hrvatskoj.

Rektor Sveučilišta u Zagrebu Damir Boras naglasio je da je potrebno više ulagati u obrazovanje što će potaknuti i veći broj mladih ljudi da ostanu u Hrvatskoj.

Nakon pozdravnih govora uslijedio je okrugli stol o važnosti zadržavanja mladih ljudi u Hrvatskoj. Načelnik Sektora za demografski razvoj Ministarstva za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku dr. Domagoj Novosel je uvjeren kako će nove mjere na gradskoj i nacionalnoj razini uroditi plodom te će se demografska slika popraviti.

Po mišljenju zamjenice župana Zagrebačke županije Nadice Žužak potrebno je mijenjati društvo na bolje, prvenstveno sustav obrazovanja i društvenu klimu da bi mladi ostali u Hrvatskoj.

„ Uz konkurentno obrazovanje mladima treba ponuditi posao kakav zaslužuju. Oni iz sustava obrazovanja moraju izaći konkurentni i biti adekvatno plaćeni za svoj posao. Uz to, treba im omogućiti stjecanje neke nekretnine kako bi mogli zasnovati vlastitu obitelj“, istaknula je Žužak. Govoreći o rastu broja zaposlenih i padu broja nezaposlenih rekla je da su u Zagrebačkoj županiji trendovi zadovoljavajući.

„Zagrebačka županija je uz pomoć ministarstava i jedinica lokalne samouprave ulagala u razvoj poduzetničkih zona i događaju se konstantno nove investicije, a posljedica toga su otvorena nova radna mjesta. Trend je da se tvrtke s područja grada Zagreba sele na područje Zagrebačke županije. Blizina Zagreba povećava potražnju za radnom snagom, a priliku za zapošljavanje dobivaju mladi ljudi”, rekla je Žužak.

Znanstvenik, osnivač i predsjednik uprave Genosa, prof. dr. Gordan Lauc osvrnuo se na ulaganje u znanosti te je istaknuo da su mladi ljudi zainteresirani za znanost, ali se u nju u Hrvatskoj ne ulaže dovoljno. No najgore je, kako tvrdi, da se u znanost ne ulaže na dobar način.

„U Hrvatskoj je sve više ljudi koji su međunarodno konkurentni, ali zahvaljujući europskim sredstvima, a ne nacionalnom financiranju. To financiranje za istraživačke projekte je samo dno, ali ipak idemo naprijed jer smo dio Europe i možemo dobiti novce”, kaže Lauc koji smatra da sustav obrazovanja u Hrvatskoj treba proći veliku reformu, od osnovne škole do fakulteta.

„Teško mi je vidjeti koliko su naši stručnjaci u zaostatku, izuzev stručnjaka FER-a, čak za svojim kolegama iz Češke, Poljske, Mađarske kod kojih je više problemskog učenja“, rekao je Lauc.

Dekan Fakulteta elektrotehnike i računarstva prof. dr. Mislav Grgić je naglasio da na tom fakultetu prevladava izvrsnost i duh optimizma te se to želi prenijeti na širu društvenu zajednicu.

„Uvijek ulažemo u to da naši izvrsni ljudi prenose svoja znanja izvan Zagreba kako bismo poboljšali obrazovni sustav. Što se tiče znanosti, prije desetak godina imali smo 200 projekata u vrijednosti od 15 milijuna kuna, a danas imamo 200 projekata u vrijednosti 250 milijuna kuna“, rekao je Grgić. Naglasio je da FER danas ima vrijedne projekte zbog vrsnih mladih stručnjaka koji su prijavljivali projekte na natječaje za financiranje iz EU fondova.

O tome kako ostvariti uspješan posao u Hrvatskoj studentima su prema vlastitom iskustvu govorili direktor i vlasnik tvrtke UVIeSports d.o.o. Marko Komerički te direktori i osnivači tvrtke Hodajuće reklame Tino Vrbanović i Ante Starčević.

Ivana Vranješ

Komentiraj

*